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「你，跟我來一下，我們有話跟你說．」我抬頭一看，是中老闆，後面跟著小老闆，看來只是找我一個人．
這樣的陣仗，不大尋常．
跟著進入了一間會議室，各人坐定．中老闆對著我笑了笑，就開口說啦．
「雖然這有點突然，但是我想你大概也知道這一天會到來．」
不會吧？除了好人卡和分手信，現在來個最後絕交通知？
「事實上你也知道，我們組上八個人，在這幾個月以來，一直分成兩個團隊．我和你小老闆投入了那個重要的大計畫，組上本來該做的事情就被耽擱了．這樣下去，也不是個辦法．」中老闆侃侃而談，小老闆在旁邊神情凝重．
「那邊的計畫也出了一些狀況，需要人手，我們也得全神貫注地投入．所以上面的決定，是取消掉我們原來的組，然後把人員重新編制．」終於講到重點了...
那，我會被編到哪一組呢？
「這個我也不知道，大老闆會來跟你說的．」中老闆說到這裡就有點遲疑了．
跟歷史學家楊溫力說的一樣：「我的一生中重大的事情,似乎都是由別人來宣告的．」
過兩天，終於我的新的小老闆來找我談了．他是個香港人，來公司也不過半年，雖然在業界有了二十年的經驗，可是也算是新人．
由於目前新的組上沒足夠的計畫可以讓每個人都有事情作，所以我暫時還是忙著原來組上的東西．
下星期，大概就會不一樣了．
真是...怎麼老是一堆變化．
計畫永遠趕不上變化，大哉此言．
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