傑克在紐約的蘋果報報

事情的開始，是我不爽我的綠卡申請一直沒消息，而其他比我晚申請的都已經拿到了，我卻還被開始處理都還沒個影子．雖然我並不是一定要拿到綠卡，不過這種感覺真的很...不爽．
等等，我有說過我很不爽嗎？

我先是寫了個email給辦理這些的HR人員，也就是A小姐．她說不只是我，我們公司的律師其他的客戶都有這樣的被延誤的情形．
這就是我想要說的：我們公司的律師！
已經不只一次不只一個人跟我說過，就換一家律師事務所，或是我自己去找個律師，都比現在這個強．雖然我知道這不一定是真的，不過三人成虎，眾志成城，聚沙成塔，罄竹難書(這成語好像現在很紅)，我決定跟HR說這件事情，讓他知道有這樣的風聲在流傳，所以我寫了封email給A小姐．
但是A小姐沒搭理，只要助理跟我官方回應一下就沒了下文．

基本上我只是多事，一方面是自己被公司的律師給辜負過，一方面是這些說法聽多了，心裡總有個疙瘩。想說跟HR講個清楚，讓他們知道這情況，可以有個警惕。
所以我要求跟HR開了個會，而會議的情況，並不是很...平順．

A小姐是公司裡專門負責幫我們辦理簽證和綠卡的HR人員，我之前都是和他打交道。
這次她大概認為我也只是問問看綠卡辦理的進度，沒什麼大不了的。
怎知道，我不只問了進度(進度就是...完全沒有進度)，我還跟她抱怨了很多事情。

A小姐對於我跟他說有人跟我炫耀他比我晚申請但是已經拿到綠卡，以及說有其他人給我建議換個律師的這些事情，他的直接反應是：「每個人的情況不同，你朋友一定是用EB-2(比我的EB-3優先處理)申請，所以比較快下來。況且你的案子現在是在政府那裡拖著，我們沒辦法做任何事情。」
可那也不是只能呆著等消息吧？總有些事情可以做的。
對我這樣說，她的回答居然是阿扁的名言：「啊唔你是要怎樣？」...他是說：「Otherwise you tell me what I can do.」
嘎嘎嗚啦啦！我差點沒翻桌子。
要是我知道可以怎麼做的話，我就去當律師了．我們請律師，就是因為他們會幫我們找方設法，替我們辦好手續．要是要我想辦法告訴他們怎麼做，那律師費給我花算了。
但是，我還是好心地告訴他可以做的事情：打電話查網站或是寫封信去查進度，不只是被動地等消息．
「不行，政府不會鳥你的．你知道多少案件在處理嗎？他們根本沒足夠人力處理案件，更別提幫你查你的進度了．」
這...雖然我想說管他會不會回答，至少你可以試試看，不過我還是提供第二點：請評估我適不適合改用PERM，看看能不能以這個程序重新申請．
她答應了，不過必須先跟我老闆談談，確認一些事情，才能做評估．

到了這裡，會算是開完了。

過了幾天，似乎一切平靜無事．我小老闆忽然邀我吃中飯，我雖然覺得有點奇怪，不過我想這是老闆的習慣，藉由午餐來跟組員博感情，也就沒多想．
怎知，吃完了飯，回到公司，老闆忽然說要跟我談談．
他有點緊張，不過還是說了：「中老闆(就是C)跟我說，HR的人來問有關你申請綠卡的事情．」這個我知道，她是要問PERM的事情．
但是接下來的就是我不知道的了，小老闆繼續說：「那HR的人說... you are bugging them．所以他們要我們跟你說，希望你能夠耐心一點，讓他們好好做事情．」
我聽到這一句話，差點沒火大到當場譙出來．

我找了中老闆C，我先問他HR是不是這樣說，他說HR有這麼說，不過主要是希望我能多給他們一點空間辦事情(give them some space)．我的火氣因為這句話又拿起來了，不過，我先問我想問的．
「煩是不是騷擾的另外一種說法？(Is bugging another way to say harassing?)」
「是啊．(Yes.)」
老實說，我對於中老闆會這樣直率地回答，還真有點意外．不過，我已經得到我要的答案了．

基本上，HR是在對我的長官控訴我在騷擾他們！

當然，這樣說，是有點很嚴重了．
不過，這樣說，也沒錯到哪裡去．

老闆Ｃ說他聽到HR這樣說，是以為我太常去聯絡他們，所以對方會有點不耐煩．
等等，我幾乎不打電話給他們，連他們的人我都沒見幾次，每次也都是交完文件就走了．
我把email找出來，過去三個月我只寫了七封email：三封是聯絡開那次會議的地點時間，兩封是有關於交文件給他們的內容和時間，兩封是那次我談到有關律師傳言的事情．
這樣的頻率，又不是每天甚至是每週去找他們，這是很常嗎？
至於說到語氣嘛，我自認我講話時的遣辭用字都很小心，我所說所做都是我應該做的．我不能直接找律師，我只能找HR．HR要我提供意見，我也提供我的意見．
這樣來說，我到底是哪裡做錯，又是哪裡騷擾到他們？

好，很好，非常好，看來我是得槓上了。